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株洲县渌湘企业成长学院第三期公益培训沙龙活动通知


课 程 背 景


成长型企业在发展过程中都将面临人才发展的瓶颈。企业人力资源管理薄弱,关键人员数量不足,素质不高,团队协作无力,管理体系不完善等诸多问题,严重制约了企业健康成长。如何明确企业战略人才的需要,并有效地招人、用人、育人、留人,成为成长型企业最大的挑战之一。为指导我县企业突破人力资源管理方面的瓶颈,学院特举办专题课程,邀请国内资深人力资源管理专家传经送宝,以期对各企业有所启发和帮助。


课 程 主 题


成长型企业人力资源管理瓶颈突破


课 程 大 纲


1、成长型企业的人才瓶颈和人力资源管理差距

  ●当前的经济形式与新挑战

  ●企业误区

2、人力资源管理如何支持业务发展

  ●人力资源全系统图

  ●人才需要什么

3、如何根据企业战略,建立人才发展规划和梯队

●HR规划

●选对人

●选人的途径、方法与工具

4、留人与育人

  ●留住员工的关键

●建立多元化的激励机制

●育人的机制和方法


培 训 时 间


2016年9月21日,上午9:00-12:00培训,下午14:00-17:00沙龙交流。


培 训 地 点


株洲县经济科技信息化局五楼培训室(渌口镇黄金东路老卫生局)。


培 训 对 象


株洲县中小企业总经理、副总经理及人力资源管理部负责人。


联 系 方 式


主办单位:株洲县经济科技信息化局

承办单位:株洲市中小微企业窗口服务平台

渌湘企业成长学院教务处


咨询热线


谢老师  189-7411-1919            QQ号码:974490442

彭老师  138-7336-1007            QQ号码:54944653

株洲县企业服务QQ群:45695943    学院邮箱:lxxy66@163.com


讲 师 介 绍


英国爱丁堡大学人力资源硕士、北京大学MBA;曾任美国IMPAC企业管理效率提升咨询公司亚太项目总监、高级行为教练。曾为中航集团、贵航集团、深圳比亚迪、华菱涟钢、湘钢集团、DATWYLER 电缆 (瑞士)、DKL汽车配件有限公司(马来西亚)、香港生益科技、威胜电子等上百家企业推行和辅导组织的成长与建设、管理效率提升、人力资源体系和流程改善等项目,受到客户的一致好评。黄老师自2010年起,多次参加长沙中小企业的管理升级活动,担任评委、顾问和教练,擅长精准把握企业现状和问题,为客户实现企业战略目标而制定与之匹配的管理系统和战略人力资源体系,并运用培训和教练辅导技术向客户传递管理方法和工具,为企业带来质的改变。


报 名 方 式



1、本期活动可采用微信报名,报名流程:第一步:用本人的微信关注县经科局公众号“zzxjingkeju”或扫描右图微信二维码;第二步:在“成长学院”菜单中选择“我要报名”;第三步:点击培训课程;第四步:点击“马上报名”,填写报名信息,收到系统回复的信息表示报名成功。

2、或直接将“公司名称、姓名、职务、联系方式、邮箱”以短信或微信形式发至13873361007(微信同号)。

3、教务处在课前一天会将《活动通知函》发送至株洲县企业服务qq群,请各单位联络人下载并转发给参训人员。

4、学院免费公益活动,请各单位做好参与组织工作。



渌湘学院助力成长型企业突破人力资源管理瓶颈


      9月21日,由株洲县经济科技信息化局主办,株洲市中小微企业窗口服务平台承办单位的株洲县渌湘企业成长学院第三期公益培训《成长型企业人力资源管理瓶颈突破》在株洲县经科局顺利举行。本次课程吸引了来自时代电气绝缘、洁宇日化及金宏包装等20余家企业30余名人力资源管理者和企业负责人参加。


图为渌湘企业成长学院第三期公益培训《成长型企业人力资源管理瓶颈突破》活动现场


      学院特地邀请了英国爱丁堡大学人力资源硕士、人力资源专家黄俊老师为学员们带来,黄老师从“中小企业面临的人力资源管理困境”着手,采取以小组为单位的形式,从人力资源管理如何支持企业的业务发展、如何根据企业战略建立人才发展规划和梯队以及中小企业如何留人与育人几个方面展开了精彩阐述,与各参训人员进行良好互动,达到了预期的培训效果。

      学员们表示本次培训形式新颖,老师的讲课案例丰富、方法实用、针对性强。尤其是对于成长型中小企业来说,在突破人力资源管理瓶颈并建立规范化的人力资源管理体系方面非常有帮助。